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BADEN-WÜRTTEMBERG/815: Lehrkräfte brauchen Angebote für ein effektives Gesundheitsmanagement (LBW)


Landtag von Baden-Württemberg - Pressemitteilung 5/2013

05/2013 - 16.01.2013

Bildungsausschuss des Landtags:
Lehrkräfte brauchen Angebote für ein effektives Gesundheitsmanagement und Gesundheitsprophylaxe



Stuttgart. Gesunde und leistungsfähige Lehrerinnen und Lehrer sind eine Grundvoraussetzung für ein erfolgreiches Bildungswesen. Dem Erhalt und der Verbesserung der Gesundheit sowie der Leistungsfähigkeit der Lehrkräfte kommt daher ein hoher Stellenwert zu. Deshalb brauchen Lehrkräfte im Rahmen ihrer Aus-, Fort- und Weiterbildung Angebote für ein effektives Gesundheitsmanagement sowie für eine Gesundheitsprophylaxe. Zu dieser Auffassung gelangte der Ausschuss für Kultus, Jugend und Sport, der sich in seiner Sitzung am Mittwoch, 16. Januar 2013, mit einem entsprechenden Antrag der CDU befasst hat, wie die stellvertretende Vorsitzende des Gremiums, die CDU-Abgeordnete Viktoria Schmid, mitteilte. "Der Lehrerberuf ist ein Risikoberuf. Die Lehrergesundheit ist daher ein zentrales Thema der Bildungspolitik, das bislang noch zu wenig beachtet wurde."


Zahlreiche Studien zur Lehrergesundheit belegten, dass Lehrerinnen und Lehrer im Schulalltag starken psychischen Beanspruchungen ausgesetzt sind, die auf Dauer zu erheblichen Beeinträchtigungen der Gesundheit und ihrer Leistung führen können. Schätzungen gingen davon aus, dass mindestens 20 Prozent der Lehrkräfte gravierende Einschränkungen ihrer Gesundheit und damit Leistungsfähigkeit aufweisen, wie Schmid ausführte, und sie meinte weiter: "Wir brauchen leistungsstarke Schulen mit gesunden, engagierten Lehrkräften."

Bereits in den Lehramtsstudiengängen würden Themen rund um die Lehrergesundheit aufgegriffen. Ein effektives Gesundheitsmanagement und eine wirksame Prophylaxe müssten zu einem möglichst frühen Zeitpunkt ansetzen, aber vor allem auch berufsbegleitend weitergeführt werden. "In Baden-Württemberg werden seit dem Schuljahr 2011/2012 umfangreiche Fortbildungsangebote gemacht", hob Schmid hervor. Diese Angebote richteten sich an Berufsanfänger ("Begleitung in der Berufseingangsphase - Erfolgreich und gesund starten in den Lehrberuf") und an Lehrkräfte ab dem zehnten Berufsjahr ("10plus - Motiviert und gesund bleiben im Lehrberuf). Hinzu kämen Fortbildungsmaßnahmen wie "Ressource Ich - der Umgang mit sich selbst und anderen" und "Zufrieden und gesund arbeiten - Ermutigung, Inspiration, Freude und Kompetenz - Lehrkräftegesundheit als Führungsaufgabe". "Das Thema Gesundheitsprophylaxe muss in der Qualitätsentwicklung der Schulen eine wichtige Rolle einnehmen", betonte Viktoria Schmid.

"Außerhalb der offiziellen Aus-, Fort- und Weiterbildung für Lehrkräfte gibt es auf dem freien Weiterbildungsmarkt eine Vielzahl an Angeboten, die sich mit den Themen Gesundheit, Gesundheitsvorsorge und Zeitmanagement befassen. Über das Weiterbildungsportal des Landes können diese recherchiert werden", legte Schmid dar. "Letztlich ist es aber auch sehr wichtig, dass die Lehrerinnen und Lehrer die Angebote annehmen."

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Quelle:
Pressemitteilungen 5/2013 vom 16.01.2013
Herausgeber: Landtag von Baden-Württemberg
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veröffentlicht im Schattenblick zum 19. Januar 2013